Competencias Psytech®

APL es un instrumento de medición psicométrica diseñado
con una doble visión de rigurosidad científica y practicidad
empresarial, que aporta una mirada sencilla y novedosa del
talento humano, y que mide con agilidad lo que necesitan saber
de las capacidades de sus colaboradores los directores, los
gerentes y los gestores de talento de las empresas exitosas.

Gestiones de evaluación

  1. Gestión del Trabajo: Es el conjunto de habilidades que delimitan la manera de trabajar de las personas. Se trata de las capacidades que usan los colaboradores para hacer su trabajo y llevar a cabo las tareas que se requieren en sus labores.
  2. Gestión del Negocio y el Entorno: Es el conjunto de habilidades que les sirven a las personas para comprender la complejidad de los negocios y el entorno laboral. Incluye la disposición y tendencia que se tiene para influir y modificar las condiciones que configuran e impactan los negocios y el entorno. 
  3. Gestión de Si Mismo: Es el conjunto de habilidades que tienen las personas para manejarse a sí
    mismas de manera eficiente frente a las circunstancias del día a día en el trabajo. 
  4. Gestión de las Relaciones y el Equipo:  Es el conjunto de habilidades que usan las personas para manejarse eficientemente como miembros de un equipo y para ejercer una influencia positiva y recíproca sobre los demás. Se relaciona a la Inteligencia Interpersonal que despliegan las personas en el trabajo. 

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