Descarriladores Conductuales Psytech
El Reporte de Descarriladores es una forma de identificar las tendencias de los aspirantes hacia conductas contraproducentes en el trabajo. Los Síndromes Descarriladores de Personalidad identifican esas conductas negativas y retadoras para las organizaciones.
Aporte
Los Síndromes Descarriladores pocas veces aparecen en los reportes, pero cuando lo hacen, son indicativos de perfiles de “personalidad extrema” que presentan retos significativos para la mayoría de las organizaciones y contextos laborales. Sin embargo, tales síndromes también pueden ser característicos de individuos de alto rendimiento (lo que refleja el hecho de que estas personas suelen tener perfiles de personalidad poco comunes.
Los Síndromes Descarriladores en el trabajo son:
Excéntrico – Distraído
Apaciguador – Condescendiente
Suspicaz – Desconfiado
Volátil – Explosivo
Indisciplinado – Inconformista
Individualista – No comprometido
Rígido – Perfeccionista
Confrontativo – Retador
Manipulador – Maquiavélico
Evitador – Pasivo
Arrogante – Egocéntrico
Temperamental
Contactenos
Coloque la información presentada a continuación