Director y fundador de transiciones. Posee amplia experiencia en contextos de empresa, familiares, investigación así como en desarrollo humano, organización y docencia. Tiene más de 20 años de experiencia en la consultoría organizacional, incluyendo procesos de integración de equipos, liderazgo, habilidades de negociación, assessment y development center, planeamiento estratégico y consultoría de negocios familiares.
Correo: cleiro@transiciones.net
