Competencias Psytech®

Medición del Talento

Partiendo de la base de un análisis científico que demuestra la estrecha relación entre rasgos de personalidad y potencial de competencias. Psytech hace un exhaustivo y detallado análisis que le permite extrapolar la relación entre personalidad y competencias.

Los psicómetras de Psytech International han diseñado fórmulas algorítmicas que combinan diferentes rasgos de personalidad y los transforma en puntajes de competencia laboral. Así se ha desarrollado el Reporte de Competencias, que mide 9 competencias cruciales para el desempeño en el puesto de trabajo. Buscando un reporte práctico y que ahorre tiempo a los gestores de talento,

Psytech ha desarrollado una tipología de 9 competencias básicas:

  1. Integridad y confiablidad en el trabajo
  2. Creatividad
  3. Capacidad Lógica y de Análisis
  4. Habilidades Interpersonales
  5. Resiliencia
  6. Habilidad de Persuasión
  7. Planificación y Organización
  8. Orientación a la Calidad
  9. Energía e Impulso.

Cada una de estas competencias se divide en conductas específicas que dan información sobre las conductas de los candidatos evaluados. El reporte también aporta preguntas-guía para explorar cada competencia.

https://transiciones.net/wp-content/uploads/2014/05/Reporte-de-Desarrollo-de-Competencias-para-Sam-Sample.pdf